DATI E REPORT

Cerca

Commenti recenti

Genitori in azienda: un webinar per sfatare miti e cercare soluzioni concrete

Genitori in azienda: un webinar per sfatare miti e cercare soluzioni concrete

leggi tutto

Regole più eque sui congedi. Sensibilizzare sui benefici della mascolinità accudente. Collaborare con le aziende perché offrano ai lavoratori padri, oltre che alle lavoratrici madri, strumenti efficaci per conciliare gli impegni professionali con la vita privata e la famiglia. Su questi temi, il CSB ha organizzato il 5 dicembre scorso un webinar dal titolo “Genitori in azienda: come, quando, perché supportarli”.

I risultati di due anni di progetto

I risultati di due anni di progetto

leggi tutto

4e-parent è arrivato alle battute finali e tutti i partner che ne hanno condiviso gli obiettivi e l’impegno si sono riuniti a Roma il 28 novembre scorso, ospiti dell’Istituto Superiore di Sanità, capofila del progetto, per tirare le somme sui risultati raggiunti, sui temi sviluppati e sulle prospettive di lavoro futuro.

Guardiamo alla Legge di Bilancio per iniziare davvero a estendere i congedi per i padri

Guardiamo alla Legge di Bilancio per iniziare davvero a estendere i congedi per i padri

leggi tutto

Il 26 settembre a Roma, nel corso di una partecipata conferenza dal titolo “Il tempo dei papà”, il progetto europeo 4e-parent ha presentato a rappresentanti delle forze politiche di maggioranza e opposizione, del mondo aziendale e della società civile un pacchetto di iniziative con la proposta di introdurne alcune già nella Legge di Bilancio per il 2025.

Le equilibriste 2024: il rapporto di Save the Children sulla maternità in Italia

Le equilibriste 2024: il rapporto di Save the Children sulla maternità in Italia

scopri

Oggi più che mai la maternità si trova al centro del dibattito pubblico, a partire dal fatto che il numero medio di figli per donna è sceso da un già basso 1,46 del 2022 al 1,20 del 2023.
«C’è bisogno di comprendere a pieno i motivi per cui nel Paese ci sono sempre meno madri e quale sia la loro condizione nel mondo del lavoro e nella gestione quotidiana della genitorialità», si legge sull’ottava edizione del rapporto che ogni anno Save the Children dedica al tema della maternità in Italia.
Il report “Le equilibriste 2024” è incentrato sulle politiche familiari, su ciò che si è fatto in Italia fino ad ora per dare la possibilità a chi lo desideri di diventare madre, e per cambiare le condizioni lavorative delle madri. Offre anche un confronto internazionale, con un’analisi dei percorsi di welfare di alcuni Paesi europei che hanno investito per provare a invertire il trend demografico.

I nuovi papà si incontrano in rete

I nuovi papà si incontrano in rete

leggi tutto

Una nuova generazione di papà emotivamente coinvolti e accudenti si sta facendo strada in Italia. Diversi segnali annunciano il cambiamento, anche nei luoghi di incontro virtuali del web e dei social media, punto di osservazione privilegiato delle tendenze e delle...

25 NOVEMBRE 2023 – UN SILENZIO IMBARAZZATO

25 NOVEMBRE 2023 – UN SILENZIO IMBARAZZATO

scopri

E se ce ne stessimo semplicemente in piedi davanti alle nostre responsabilità? Senza accampare scuse, senza minimizzare quello che abbiamo fatto, senza deflettere la responsabilità verso qualcun altro/a? Quante donne abbiamo maltrattato e l’abbiamo fatta franca? Quante figlie e figli abbiamo deluso e non ce ne importa niente?
Sabato 25 novembre 2023 staremo in piedi in Piazza Castello a Torino con la consapevolezza nel cuore

Questionario sui congedi per papà

Questionario sui congedi per papà

scopri

Vi chiediamo qualche minuto del vostro tempo per compilare questi questionari anonimi che hanno come argomento i congedi di paternità e parentali. Le vostre esperienze e le vostre risposte ci servono per continuare a cambiare le cose, per avanzare proposte che portino un sostegno della genitorialità e della paternità sempre più solido e strutturato.

Questionario sui congedi per mamme

Questionario sui congedi per mamme

scopri

Vi chiediamo qualche minuto del vostro tempo per compilare questi questionari anonimi che hanno come argomento i congedi di paternità e parentali. Le vostre esperienze e le vostre risposte ci servono per continuare a cambiare le cose, per avanzare proposte che portino un sostegno della genitorialità e della paternità sempre più solido e strutturato.

Essere genitori a Berlino

Essere genitori a Berlino

ascolta

Copertura statale “di coppia”, autonomia gestionale improntata a valorizzare tanto la pausa come il rientro al lavoro per entrambi i genitori, e una paternità socialmente più emancipata. Ce lo raccontano insieme Arianna e Giulio, condividendo le loro esperienze e riflessioni alla luce dei primi 15 mesi con la piccola Diana.

Papà, tra emancipazione e parità

Papà, tra emancipazione e parità

ascolta

“Si parla sempre di emancipazione femminile lavorativa, ma mai dell’altro lato della medaglia.” Nicolò Marchesini, tecnologo all’Istituto di ricerche sulla popolazione e le politiche sociali del CNR, mette l’accento sull’importanza dell’emancipazione maschile nel contesto genitoriale.

Il Giardino dei Padri

Il Giardino dei Padri

scopri

Forum sulla paternità e la promozione delle cure paterne: uno spazio di confronto, collaborazione e iniziativa collettiva che riunisce persone e soggetti impegnati nel sostegno alla paternità e nella promozione di una nuova cultura della responsabilità e delle cure paterne.

Padri in gioco: scambio di buone pratiche

Padri in gioco: scambio di buone pratiche

scopri

Si è appena concluso il progetto ‘Padri in gioco’, promosso dal gruppo Euromamme. L’iniziativa biennale ha messo in comunicazione padri e madri a livello europeo facilitando (tra le altre cose) lo scambio di esperienze e buone pratiche atte a migliorare la conciliazione tra lavoro e genitorialità. In questa prospettiva, la Finlandia ricopre un ruolo d’avanguardia dal quale è possibile apprendere molto.

Il mese di congedo parentale all’80%

Il mese di congedo parentale all’80%

leggi tutto

La legge di bilancio 2023 apporta un lieve incremento economico dei congedi parentali. Tuttavia, inquadrandolo nel contesto italiano, non solo i suoi effetti positivi sono estremamente limitati, ma con tutta probabilità incrementerà pure il divario di genere in termini occupazionali e di cura genitoriale.

Fathers Rock: cura paterna per contrastare la violenza di genere

Fathers Rock: cura paterna per contrastare la violenza di genere

scopri

Il progetto Fathers Rock si concentra sul coinvolgimento degli uomini che sono o saranno padri nella cura e nell’educazione di figli e figlie, con attenzione particolare alla prevenzione della violenza di genere. Perno di quest’azione (supportata dall’EU) è la loro collaborazione con i servizi chiave (servizi perinatali, servizi di maternità, servizi sanitari e ospedali, asili nido).

10 Pillole per conciliare lavoro e vita personale

10 Pillole per conciliare lavoro e vita personale

scopri

Worklife Community offre 10 video-lezioni, concise e gratuite, allo scopo di supportare una conciliazione proficua tra vita privata e carriera lavorativa. Che ci si approcci da una prospettiva personale, istituzionale o d’impresa, le ricadute positive sono numerose, tanto sul benessere personale che sulla produttività.

Congedi di paternità

Congedi di paternità

guarda

Ma diamo i numeri! E capiamoli. Le voci dei padri e le esperienze delle famiglie in Italia acquistano una nuova dimensione compresi nella loro portata statistica e nel confronto con gli altri Paesi. Puntiamo la lente sul CONGEDO DI PATERNITA’.